호이의 지속가능한 미래를 위하여! 네이처스 레터 19호 Nature's Letter vol.19
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안녕하세요. 한 달에 한 번씩 #네이처스레터 를 보내는 자연이에요. 이제는 기온이 점점 올라 초여름이 시작한 것 같아요. 날씨의 변화처럼 호이 내부도 조금씩 꿈틀꿈틀거리고 있습니다. 지난 달 뉴스레터에서 KOICA의 지원을 받은 학교학습공동체(School-based Learning Community, 이하 SLC) 사업이 올해 종료가 되는데, 이후의 방향성에 대한 고민을 살짝 말씀드렸는데요. 그 후 한 달 사이에 제 마음이 드라마틱하게 달라졌습니다. 미래에 대한 걱정이 가득했던 4월의 마음 가짐과 태도와 지금 5월의 마음가짐과 태도가 정말 달라졌거든요. 과거에는 지속가능한 비영리 단체의 재정적 기반이 되는 정기 후원이 거의 10년 동안 정체 상태여도, 호이가 해결해야 하는 최우선 순위의 문제로 여기지 못했어요.
왜 모금에 집중하지 못했을까? 예전에는 “우리가 접근하는 방식이 아프리카 교육 현장에 진짜 영향을 미칠 수 있다”를 증명하는 것이 최우선이었거든요. 해외 교육을 지원하는 기존 방식은 학교를 짓는 등 인프라 중심이었어요. 호이는 이와 다르게 건물이 아닌 교실 수업을 직접적으로 다루고, 이를 위해 교사의 지속적인 전문성 개발을 학교 수준에서 지원해야 한다는 방식을 취했어요. 새로운 방식이기 때문에 왜 이런 접근이 필요한지, 이런 방식이 어떻게 가능한지, 그래서 실제 결과로 나타나는 지 계속 증명해야 했어요. (그러느라 상대적으로 단체의 재정적 기반 마련-모금-은 우선순위에서 계속 밀렸답니다.)
그런데 최근 국제기구에서 근무하시는 한 후원회원님께서 교육개발협력의 여러 방식을 비용효과성(cost-effectiveness)와 증거기반(evidence-based)을 중심으로 분석한 세계은행의 보고서(🔗2023 Cost-Effective Approach to Improve Global Learning)를 읽다, 호이 생각이 났다며 위 보고서를 공유해 주셨어요. 아프리카의 실질적인 학습 효과를 높이기 위해 학교 건축은 Bad Buy이지만, 호이가 하는 교사들에 대한 교수학습지원(Supporting teachers with structured pedagogy: structured lesson plans, learning materials, and ongoing teacher support)은 Great Buy라고 합니다. Bad Buy는 교육 현장에서 효과가 없다는 증거가 반복적으로 보고되고 있는데, 비용 대비 효과도 적은 방식이고, Great Buy는 비용 대비 효과도 큰데, 현장에서 효과가 있다는 강력한 증거도 많은 방식을 말한다고 합니다(World Bank, 2023). 이 보고서를 보시고 호이의 방향성이 맞다고 생각하셨대요.
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Source: World Bank, 2023, pp. 6-7 |
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네. 정말 호이가 교육을 접근하는 방식이 맞다는 학술적인 증거는 차곡차곡 쌓여가고 있어요. 그리고 아프리카 교육 현장에서 10년 동안 다른 방식-학교학습공동체 SLC-을 적용해 본 경험도 쌓였어요. 그런데 그 동안 한국 사회에 우리의 성과를 알리고, 우리의 방식에 공감해주고 지지해주시는 분들을 만나려고 적극적으로 노력하지 못했다는 반성을 하게 되었어요. 비영리 단체의 재정적인 기반이 탄탄하지 않아서 비영리 단체 자체가 사라지면, 우리가 지금까지 해 온 아프리카 교사들의 성장-전문성 개발-은 계속할 수가 없잖아요. 모금을 해야, 비영리 단체가 지속가능할 수 있다. 최근 한 달 사이에 제 최우선 순위가 이렇게 바뀌었어요. 정말 모금과 관련해서 생각만 하고, 시도하지 못 했던 것들을 모두 시도해보기로 마음을 바꿨어요. 이름만 대표가 아니라, 단체의 미래를 책임지는 진짜 대표가 되어보려고 결심했어요. 변화를 이야기하긴 쉽지만, 오랜 관성을 깨고 자기 자신이 변하기는 어려운 법이잖아요. 그래도 우리가 지금까지 믿고 헌신해 왔던 교육의 가치를 지키고, 이 일을 계속하기 위해 스스로 달라져야겠다 결심, 또 결심하는 요즘입니다.
그래서 요즘 호이는 “사업 관리”를 넘어, “어떻게 호이라는 브랜드를 한국 사회와 적극적으로 커뮤니케이션할 수 있을까”로 관점을 전환하는 내부 팀빌딩을 열심히 하고 있어요. 때마침 좋은 기회들도 생겨 단체 지지자들의 경험을 디자인하고 네트워크를 형성하는 VAKE 액션 부스터의 지원을 받는 10개 단체에도 선정되고, 호이 이사님이자 ㈜워터멜론 공동대표이신 우승우 이사님이 브랜드 특강도 해 주시고, 서울시공익활동지원센터에서 운영하는 지금조금모금(잠재후원자발굴 캠페인 기획 및 실행) 프로그램과 퍼어어어언딩(크라우드 펀딩 기획 및 실행) 프로그램에 참여하는 15개 단체에도 선정되었어요. 갑자기 교육을 받고, 기획을 해야 하는 워크숍들이 많이 늘어나 호이 사무국 내부에서는 적응하는 중인데요. 소중한 여러 기회들을 통해 우리가 지체된 성장의 벽을 뛰어넘어보는 하나의 팀으로 다시 태어날 수 있기를 간절히 바라봅니다. 호이의 이런 노력을 지켜봐주시고, 응원해주시고, 후원해주세요. 그리고 주변에 호이라는 단체가 있다는 것을 알려주세요. 정말 처음부터 다시 시작하는 마음이 우리 모두에게 필요한 것 같아요.
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긴 편지를 읽어주셔서 감사합니다. 다음 번엔 신나는 도전을 어떻게 하고 있는지 계속 소식을 전할게요. 그리고 네이처스레터를 읽으시면, 하단에 피드백을 남겨주세요. 매번 열심히 레터를 쓰고 보내는데, 답장이 없어 속상할 때가 있어요. 열심히 해라. 응원 한 마디도 좋아요. 정말 달라지려고 노력하고 있는 자연이와 호이에게 응원의 메시지를 남겨주세요. 어렵지 않은 일이잖아요? 감사합니다. 또 만나요!☺️ |
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2024년 5월 1일
Hope is Education! 사단법인 호이
설립자 겸 대표 박자연 드림 |
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Design by zhen'en
Published by Hope is Education, 2024 |
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사단법인 호이 서울시 성동구 왕십리로 115,
헤이그라운드 서울숲점 G414호 (성수동1가)
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